Альтернатива Постановка на миграционный учет граждан СНГ на 3 месяца
Миграционный учет иностранных граждан в РФ –
В общем порядке в течение 7 рабочих дней после пересечения границы иностранцем, Принимающая его сторона должна уведомить миграционную службу о прибытии гражданина другой страны.
Для граждан некоторых государств установлены иные сроки, в течение которых нужно встать на миграционный учет (оформить временную регистрацию):
- Для граждан Белоруссии и Казахстана – 30 дней;
- Для граждан Таджикистана – 15 дней.
- Для граждан Армении –
30 дней.
Принимающей стороной могут выступать:
- Гражданин РФ, постоянно зарегистрированный в г. Нижневартовске и районе;
- Иностранный гражданин, постоянно проживающий на территории РФ;
- Юридическое лицо.
Мы помогаем в постановке на миграционный учет иностранным гражданам и их Принимающей стороне: заполняем Уведомление о прибытии, подаем его в УФМС или отправляем через почтовое отделение и возвращаем иностранцу отрывную часть уведомления, которая является подтверждением постановки на миграционный учет.
ВАЖНО: иностранец не может сам встать на миграционный учет или выступать принимающей стороной для самого себя!
Все правила и порядок постановки на миграционный учет прописаны в 109-
Документы для постановки на миграционный учет
Для того, чтобы оформить миграционный учет иностранных граждан в РФ необходимо предоставить документы как иностранного гражданина, так и Принимающей стороны.
Список документов Принимающей стороны (физическое лицо):
- Паспорт гражданина РФ или иностранного гражданина, который постоянно проживает на территории РФ;
- Копия паспорта гражданина РФ или иностранного гражданина, который постоянно проживает на территории РФ.
Список документов от Принимающей стороны (юридическое лицо):
- Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица;
- Копия ИНН;
- Копия уведомления из территориального органа Федеральной службы государственной статистики;
- Копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;
- Копия приказа о назначении руководителя;
- Копия паспорта руководителя;
- Копия трудового договора с иностранным гражданином;
- Сведения об организации (адрес, телефон);
- Копия договора Аренды или копия свидетельства о собственности занимаемого помещения;
- Оригинал выписки ЕГРЮЛ (не позднее двух месяцев);
- Печать.
Все документы заверяются печатью и подписью руководителя организации.